cum se procedeaza cu pensionarii care doresc sa cumuleze pensia cu salariul conform Legii 329/2009? Codul muncii la art 56 alin (1),lit c) prevede incetarea de drept a contractului de munca la implinirea conditiilor de stagiu de cotizare si vechime, iar la art. 83, lit g)prevede ca se poate incheia un contract pe perioada determinata pentru pensionarii care cumuleaza pensia cu salariul.
Bine, dar incheierea unui nou contract de munca pe perioada determinata nu contravine prevederilor OUG 34/2009 care suspenda angajarile?
Daca il mentin in functie pe baza vechiului contract, acesta nu este nul conform art 56 CM?
Care este procedura legala pentru angajatii deveniti pensionari ca urmare a indeplinirii cumulative a stagiului de cotizare si a varstei standard si care doresc totusi sa ramana in unitate?
Codul Muncii reglementeaza incetarea cim ului care se produce de drept la data cand angajatul indeplineste conditiile pt. pensionarea la limita de varsta.Legea 329/2009 reglementeaza posibilitatea unui pensionar de a cumula pensia cu venitul din salarii .
Altfel spus,legea nu interzice ca un pensionar pt. limita de varsta ,caruia i-a incetat raportul de munca in conditiile art.56(1)lit.c, Codul Muncii sa fie angajat in sist. de stat si sa obtina venituri din salarii,in anumte conditii .
Angajarea in sist. bugetar insa ,a acestei categorii se face dupa aceleasi reguli ca pt. nepensionari.
Este adevarat ca in anumite institutii ,avand in vedere ca sunt impuse restrictii in ceea ce priveste angajarile,cim ul celui care a indeplinit conditiile de pensie si care se doreste mentinut , nu este desfacut,astfel incat el continua activitatea pe baza aceluiasi contract ,cumuland pensia cu salariul.
Daca aveti acordul scris al ordonatorului principal de credite pt. a proceda astfel,sunteti acoperita in cazul unor controale.
Pensie + salariu
Radu Aura
Pensionarii isi pot cumula pensia cu salariul numai daca beneficiaza de o pensie mai mica sau egala cu castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea ... (vezi toată discuția)