Vreau sa va rog sa-mi raspundeti si mie la o intrebare:daca o persoana a fost angajata la un spital in functia de asistent medical cu 3 contracte succesive pe o perioada determinata,la expirarea celui de-al treilea contract aceeasi persoana poate fi angajata pe o alta functie(de exemplu infirmiera) tot pe perioada determinata sau este considerat deja al patrulea contract succesiv?
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, se prevede art.82 alin.4 C.mun. .. textul de lege nu face nicio referire daca aceste c.i.m. sunt incheiate pentru aceeasi functie sau pe functii diferite ...
nu,este vorba despre 3 contracte succesive.
Daca contractul initial era prelungit prin acte aditionale,pana la expirarea perioadei atunci nu era nici o problema?
Va multumesc mult!
Da, nu era nicio problema daca contractul initial era prelungit prin acte aditionale,pana la expirarea perioadei ..
Codul Muncii prevede la art.82 alin.3 ca, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari, fara a mai limita numarul de prelungiri asa cum era inainte de modificarea acestui text de lege