Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 11:02, 20 Septembrie 2008

Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?

680 mesaje

145802 vizualizări

154 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:02, 10 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (33)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani buna seara mai exact imi lipseste jumatate din ianuarie si luna februarie 2009. nu as putea sa merg eu la casa de pensii si la casa de asigurari de sanatate ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere si ingrijire copil sunt asociatul unic si reprezentantul legal al unui s.r.l., indeplinind in acelasi timp si functia de administrator in cadrul firmei cu contract individual de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil calcul indemnizatie (vezi toată discuția)

andreea_lacramioara1 Utilizator · Answer 1 · 2008-11-02 15:38:36

elis a scris:

Nici atunci, tot din cauza ca in cele doua luni aveti intrerupere.
Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute de lege.
Prin exceptie, se accepta ca o singura data fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut mai sus.

Va multumesc mult pentru raspuns!

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2008-11-02 16:31:38

elis a scris:

Nici atunci, tot din cauza ca in cele doua luni aveti intrerupere.
Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute de lege.
Prin exceptie, se accepta ca o singura data fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut mai sus.

Eu nu am apucat sa citesc noile reglementari cu privire la CIC, sa inteleg ca s-au schimbat conditiile de acordare a CIC?
Nu se mai acorda in cazul in care in ultime 12 luni anterioare nasterii copilului s-a realizat venituri supuse imozitului pe venit? Adica fara sa se tina cont de nr. de zile lucrate intr-o luna? S-au inteleg ceva eronat din acest mesaj?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-11-02 16:44:42

Este vorba de Normel Metodoligice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, cu modificările şi completările ulterioare, aprobate prin HG nr.1.025 din 9 august 2006, art.4 . :)

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2008-11-02 16:55:22

Utilizator 16:55, 2 Noiembrie 2008

Multumesc

adiavram Utilizator · Answer 5 · 2008-11-02 21:28:16

Buna seara! realizez venituri din salarii fara intrerupere in ultimele 12 luni. veniturile celelalte pe care le declar - supuse impozitului conform legii, pentru a fi luate in calcul - trebuie sa aiba tot o vechime de 12 luni anterior nasterii?

multumesc!