Medicina Muncii

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Medicina Muncii

Utilizator 17:37, 28 Octombrie 2011

Buna ziua ,

Este obligatoriu ca la angajare examenul medical sa fie efectuat de un medic specialist in Medicina Muncii sau se poate aduce o adeverinta de la medicul de familie?
Am observat ca in noul cod al muncii art. 27 alin 1 spune ca: 'O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical , care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci' , dar nu scrie nimic despre cine elibereaza acest certificat .

Răspunde Citează

3 mesaje

299 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:01, 4 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Certificat medical la angajare Bună ziua, Pentru un salariat disponibilizat conform art.65(1) în luna martie, pe care îl angajez (din perioada în care a dobândit calitatea de şomer) ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pentru intocmirea unui contract de munca pe perioada determinata de 60 zile pentru muncitor necalificat este necesar adeverinta de la medicina muncii?, ... (vezi toată discuția)

Adeverinta medic de familie necesara la angajare Buna seara, La angajare mi se solicita o adeverinta de la medicul de familie in care sa se specifice ca sunt apt de munca. Medicul de familie a refuzat ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-10-28 19:00:07

Consultant resurse umane 19:00, 28 Octombrie 2011

Asa spune Codul muncii dar amanuntele sunt date in alte acte normative.
Intrati pe:
www.avocatnet.ro/content/for...

Răspunde Citează

ionion2000 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-04 22:01:16

Utilizator 22:01, 4 Noiembrie 2011

Citeste mai mult: www.avocatnet.ro/content/for...

Răspunde Citează