Contract de garantie materiala obligatoriu ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de garantie materiala obligatoriu ?

Utilizator 10:11, 1 Noiembrie 2011

Buna ziua,
In ideea in care o persoana preia o functie care prevede constituirea unei garantii materiale, este absolut necesar incheierea unui contract de garantie materiala ? Sub ce alte forme se poate depune garantie materiala in lipsa unui contract de garantie materiala incheiat cu unitatea angajatoare ? Acest fapt este prevazut de dreptul muncii ?
Va multumesc !

Răspunde Citează

2 mesaje

583 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:38, 1 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Garantia din salar cand cum si cat poate retrage firma la care sant angajat sume de bani din salar sub forma de garantii (vezi toată discuția)

Intrebare Buna ziua! Este legal sa se retina din salariu ,lunar, o anumita suma cu valoare totala egala cu 3 salarii daca ai gestiune? multumesc frumos! (vezi toată discuția)

Retinere (constituire) garantie materiala Sunt gestionar si doresc sa aflu daca valoarea garantiei materiale,este corect sa fie calculata aplicand 10% la valoarea salariului de incadrare si nu la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-11-01 19:38:33

Legea nr.22/1969 prevede
art.11 - constituirea garantiei se face prin contract incheiat in scris.

art. 12. - Garantia in numerar va fi de minimum un salariu si de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului; ea nu va putea depasi valoarea bunurilor incredintate.

Pentru gestionarii retribuiti pe baza de cota procentuala, cuantumul minim al garantiei in numerar va fi echivalent cu cistigul mediu pe o luna, iar cel maxim cu cistigul mediu pe 3 luni.

art. 13. - Garantia in numerar se retine in rate lunare de 1/10 din salariul tarifar lunar sau din cistigul mediu pe o luna, dupa caz. Daca, din cauza altor retineri, ratele din contul garantiei in numerar nu pot fi retinute, gestionarul este obligat sa le depuna.

Pentru angajatii temporari, altii decit cei prevazuti la art. 10 alineatul ultim, precum si pentru angajatii sezonieri, se vor putea stabili rate mai mari sau chiar obligativitatea depunerii, la incredintarea gestiunii, a garantiei integrale in numerar.

[ link extern ]