Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Se stabileste marire de salariu incepand cu data de 10 nov.2011, in revisal se intra pe Contracte apoi pe Modificare si se da continuare pana in ecranul cu salariul unde se intervine pur si simplu scriind noul salariu apoi salvare si
transmiterea
registrului trebuie sa se faca in termen de 20 de zile lucratoare inainte de 10 nov.2011? Corect?
Conform HG500/2011:
art.4.(2) .... se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata. Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora.