Cum as putea recupera indemnizatia de concediu de odihna in cazul in care am platit concediu intreg in lunile febr.- martie 2011, lucreaza pana septembrie, iar in octombrie este nemotivat, urmand sa-i desfaca C.I.M.? Care este calculul indemnizatiei, in cazul in care trebuie sa-l dau in judecata pentru co necuvenit?
II calculati indemnizatia pentru CO aferenta perioadei efectiv lucrate si apoi scadeti din indemnizatia platita .. diferenta trebuie s-o recuperati de la salariat , astfel:
- pe baza unei Note de constatare a pagubei după evaluarea întinderii prejudiciului. Recuperarea prejudiciului de către angajator va putea fi realizată la minim 30 de zile de la momentul constatării şi evaluării prejudiciului produs de către salariat. Totodată, printr-un amendament, limita prejudiciului ce poate fi recuperat pe cale amiabilă a fost limitat la echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
- prin actionarea in instanta a fostului salariat ... art.256 (1) C.mun. : Salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie.
Potrivit art. 268 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi angajata in termenul general de prescriptie de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune.
Cred ca nu am fost destul de explicita la inceput.....cand platesc anticipat, concediul de odihna a unui salariat, din brutul cuvenit ii fac o rezerva pentru somaj, sanatate, pensie, impozit si alte hotarari judecatoresti (nu pot sa nu-i fac o rezerva pentru pensia alimentara spre exemplu pentru ca el(concediul) se intinde pe o luna jumatate) , iar in cazul acesta, netul (suma neta platita anticipat)nu este cel relevant , pentru ca se regleaza la inchiderea fiecarei luni si se reflecta in restul de plata in cazul in care i-am facut rezerva mai mare sau a terminat o poprire. Sper sa ma fii facut inteleasa ...si raman la intrebarea: care este calculul indemnizatiei? ... si daca e pe brut ii retin contributii sau il dau in judecata pentru brutul aferent timpului nelucrat /2011?... pentru ca mi-e clar ca trebuie sa-l dau in judecata ca sa-mi recuperez suma din cele discutate.
De exemplu , unui salariat i se calculeaza o indemnizatie de CO in cuantum de 1200 lei brut aferent CO pe un an calendaristic (net 1000 lei). Acesta paraseste unitatea inainte de a face un an calendaristic lucrat , in acest caz i se va calcula indemnizatia aferente perioadei efectiv lucrate si va rezulta o suma de 1000 lei brut (800 lei net) ... prin urmare, aveti de recuperat o suma neta de 200 lei de la salariat si de regularizat celellate contributii aferente acestei diferente de recuperat ..