Prin Contractul Colectiv pe societate si Regulamentul intern un salariat are dreptul la 30 de zile calendaristice de concediu fara plata. Salariatul are nevoie de mai mult de 30 de zile. Prin acordul partilor se poate prelungi aceasta perioada? Exista vreo lege sau ceva care sa precizeze numarul maxim de zile de concediu fara plata la care are deptul un slariat?
Va multumesc.
art.153 alin. 2 din Codul Muncii -"durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabilo sau prin regulamentul intern"
doar atat spune codul muncii, dar poate ca in contractul colectiv de munca exista cateva execptii prin care se poate prelungi concediul fara plata si peste 30 zile