Buna ziua,
Sotul meu a lucrat intr-o primarie, pe langa salariul de baza, primarul respectiv le-a mai acordat diferite sporuri (prime de craciun etc).
La urmatorul mandat a fost ales un alt primar, procesoman innrait, care a dat in judecata Primaria pentru sporurile acordatate de fostul primar.A facut poprire pe salariile angajatilor existenti pentru sporurile primite anterior, fara sa aiva o hotarare judecatoreasca definitiva.
Dupa aproximativ 2 ani am primit hotararea judecatoreasca definitiva, plus un titlu executoriu de la un anumit executor, prin care sotul meu trebuie sa dea inapoi Primariei 2.800 lei.
Este posibil asa ceva? La vremea respectiva sotul meu avea un salariu de 800 lei (in care intra si salariul de merit) plus cativa banuti luate din sporurile respective, cu toate ca era angajat pe un post de inginer.
Pe baza carei legi au hotarat cei de la Curtea de Apel Ploiesti ca sporurile erau ilegale?
conform ART. 160 din Codul muncii
"Salariul cuprinde salariul de bazã, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri." nu scrie nici unde ca sunt ilegale...fiecare institutie isi stabileste sporurile la salarii..DAR art.ART. 165 din cod spune
" Pentru salariaţii cãrora angajatorul, conform contractului colectiv sau individual de muncã, le asigurã hranã, cazare sau alte facilitãţi, suma în bani cuvenitã pentru munca prestatã nu poate fi mai micã decât salariul minim brut pe ţarã prevãzut de lege.".. alte facilitati intrand la sporuri.
in sectorul public, salariile, precum si alte drepturi de natura salariala, prime, sporuri, sau alte facilitati, au fost stabilite intotdeauna prin legi, og, oug sau hg.
daca au fost stabilite corect....e oki, daca nu...nu e.:)
intrebarea mea era : in baza carui act normativ au fost stabilite drepturile pe care instanta le-a considerat nelegal acordate?
"fiecare institutie isi stabileste sporurile la salarii" - asta mi-o placut, jur... probabil ca le stabileste dupa cum are pofta, nu-i asa? ca doar codul muncii zice ca.... :))
@mihai calinescu - pai sa sti mihai ca fiecare institutie...si eu lucrez intr-o institutie din pacate si isi stabilesc sporurile conform Contractului Colectiv de Munca....la asta m-am referit....sporurile se stabilesc in CCM conform unor decizii/hotarari date in urma unor ngocieri facute cu sindicatele(instittiile care le au) si cu directorii generali sau in cazul primariei, presupun ca, cu primarul si consiliul local.....o simpla parere nu cred ca trebuie scoasa "asa" in evidenta....in cazul in care persoana la care i-am raspuns nu a inteles, mai poata sa puna intrebari....si nu ti s-a raspuns intrebarii tale "in baza caror legi...?", eu am raspuns direct celui care a pus intrebarea cu anumite articole care eu le-am considerat ca ii sunt de folos utilizatorului pentr a-si da seama unde se specxifica in cod despre sporuri si etc.....