Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cat mai repede cu un raspuns: sunt angajat cu norma intreaga pe o functie de executie intr-o institutie publica si vreau sa imi depun demisia insa directorul mi-a spus ca trebuie sa stau in preaviz 30 zile.
Situatia mea este aceasta: sunt in divort si doresc sa demisionez deoarece sunt nevoita sa ma mut intr-o alta localitate, prin urmare este un caz mai special, adica nu din vina angajatorului vreau sa demisionez. Intrebarea mea este daca se poate fara preaviz si cum sa fac acest lucru? In sensul ca vreau sa depun demisia si sa nu mai prezint la locul de munca incepand cu ziua urmatoare depunerii demisiei. Va multumesc din suflet. Cu stima, actb
Multumesc mult de tot pt.ajutor, insa ce fac daca angajatorul nu este acord ? Exista vreo alta modalitate de a rezolva aceasta problema? Si daca nu, ce se poate intampla daca o depun si nu mai vin la serviciu incepand cu ziua urmatoare? Precizez ca sunt intr-o situatie de-a dreptul disperata, i-am facut sotului plangere penala pt.lovire si nu mai pot locui impreuna cu el deoarece este foarte agresiv .... Multumesc
Depuneti demisia,iar pe un alt exemplar al acestui document sa va aplice stampila societatii si nr.de inregistrare.Incepand cu a doua zi ,nu mai veniti la munca.Probabil o sa initieze o cercetare disciplinara....si atat.O sa desfaca cim din vina dvs.
Demisia la zi
Zoltan T
Angajatorul are dreptul sa intocmeasca referate la adresa mea in cazul demisiei la zi,.............sau sa ma oblige sa particip la discutii/sedinte cu el ... (vezi toată discuția)