Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Contabilitate în general

Contract de munca

Utilizator 15:34, 16 Noiembrie 2011

Buna ziua,
am 2 angajati carora le-am gresit in revisal data inceperii activitatii,mai precis: ei au inceput pe data de 10 nov iar eu i-am pus in revisal cu data de 11 ca au inceput activitatea.Abia astazi, 16 nov mi-am dat seama ca am gresit data inceperii activitatii. Problema este ca le-am facut si foaia aceea de prezenta din care ei au inceput de pe 11.Pot sa fac corectie in revisal si care ar fi consecintele?
Va rog daca se poate un raspuns astazi.

5 mesaje

406 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:40, 16 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Help! modificare data cim Buna ziua, am facut o mare greseala: pe data de 14 feb am inregistrat si trimis la ITM contractul individual de munca incheiat cu data de 15 feb. Problema cea ... (vezi toată discuția)

Semnez cim, vreau sa stiu termenul limita cand angajatorul este obligat sa-l inregistreze dupa ce semnam cim, care este termenul de depunere de catre angajator al acestuia la itm? (vezi toată discuția)

Etape mutare angajati dintr-o societate in alta Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu etapele de urmat pentru mutarea angajatilor pe o alta societate nou-infiintata cum ar fi: modalitatea de mutare (incetare ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2011-11-16 15:44:47

In contractul de munca care este data de incepere a activitatii?
Vorbiti de revisal si de pontaj dar nu vorbiti de CIM, acesta conteaza.

alinutzzzza Utilizator · Answer 2 · 2011-11-16 16:12:17

adelaida_07 a scris:

In contractul de munca care este data de incepere a activitatii?
Vorbiti de revisal si de pontaj dar nu vorbiti de CIM, acesta conteaza.

alinutzzzza Utilizator · Answer 3 · 2011-11-16 16:13:59

Utilizator 16:13, 16 Noiembrie 2011

data inceperii in contract este 10, scris in CIM

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2011-11-16 16:40:35

Nu am fost atenta geseala este in revisal deci acesta se modifica.
Despre consecinte se poate vorbii doar daca revisal a fost trimis mai tarziu astfel ca o modificare de acest gen ar atrage santiune conform legii.
Mai exact daca revisal a fost trimis in data de 9.11 nu veti suporta nici o consecinta.
Angajatorii sunt obligati sa inregistreze in registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) si sa transmita registrul in forma electronica la ITM cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatii in cauza.