Etape mutare angajati dintr-o societate in alta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Etape mutare angajati dintr-o societate in alta

Utilizator 09:35, 4 Noiembrie 2013

Buna ziua,

va rog sa ma ajutati cu etapele de urmat pentru mutarea angajatilor pe o alta societate nou-infiintata cum ar fi: modalitatea de mutare (incetare cu 55b si angajare pe noua firma?), ce pasi sa urmez in legatura cu REVISAL, ITM si alte institutii, ce fac cu persoanele aflate in concediu de maternitate si cu cele insarcinate care urmeaza sa plece in CM, detasatii....tot ce implica aceasta mutare. ITM-ul va fi in prima zi de munca in control, asa vad ca procedeaza la deschiderea unei societati.
Stiu ca sunt multe informatii... va multumesc!

Răspunde Citează

13 mesaje

3008 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:46, 4 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Pensionare limita de varsta Buna ziua, Am un salariat care a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta (reducere varsta standard de pensionare pt conditii deosebite) si ... (vezi toată discuția)

Carte de munca Buna ziua , Va rog sa-mi comunicati daca pentru o firma care si-a inceput activitatea in 2008 si-a suspendat actvitatea in 2010 si si-a reluat activitatea ... (vezi toată discuția)

Incetare cim perioada determinata va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-11-04 10:01:05

1. Pasii ar fi urmatorii :
- incetarea vechiul c.i.m.
- incheierea , in acelasi timp, a noului c.i.m.

2. Transmiterea incetarii c.i.m. in REVISAL la data incetarii

3. Transmiterea incheierii noului c.i.m. cel mai tarziu in ziua anterioara datei inecperii activitatii.

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-11-04 11:15:57

1. Mergeti la ITM pentru a va lua parola la REVISAL pentru societatea noua;
2. Intocmiti CIM pe societatea noua, trebuie sa aveti credibilitate in fata salariatilor si inregistrati contractele in REVISAL;
3. Angajatorul de la societatea veche, intocmeste cerere pentru fiecare salariat pentru incetarea CIM cu acordul partilor, la solicitarea Angajatorului de aceasta data, art. 55 lit. b) din Codul Muncii.
Intocmiti decizi, note de lichidare, adeverinte de vechime, si inregistrati in REVISAL incetarea CIM (totul este pe societatea veche);
4. Pentru cei care sunt in concedii medicale si au suspedat CIM-urile pentru diferite motive, va rog sa-mi scrieti speta fiecarui salariat si sa-mi scrieti vechea societate ce se intampla adica este in insolventa, suspendare activitate ?.

Atentie !
Nu conteaza daca data de inceperea activitatii pe societatea noua se suprapune cu data de incetare CIM la societatea veche.
Conform Codului Muncii, art. 35 -(1) Orice salariat are dreptul de a muncii la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-11-04 11:27:38

Consilier juridic 11:27, 4 Noiembrie 2013

O noua societate nu poate obtine parola de la ITM decat dupa ce face prima depunere a REVISAL-ului la ITM.

Răspunde Citează

Bubinubi Utilizator · Answer 4 · 2013-11-04 11:27:59

Se suspenda activitatea si nu cred ca pentru putin timp.
Avem salariate aflate in concediu pentru cresterea copilului care urmeaza a se intoarce anul viitor, salariate aflate in concediu de maternitate care urmeaza a intra in CIC, salariati detasati la o alta societate...
Nu stiu daca am dat iformatii complete.
Va multumesc pt ajutor!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-11-04 11:29:12

Consilier juridic 11:29, 4 Noiembrie 2013

Societatea isi suspenda activitatea pe ce perioada ?

Răspunde Citează