CARTE DE MUNCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CARTE DE MUNCA

Utilizator 09:39, 2 Octombrie 2012

Buna ziua ,

Va rog sa-mi comunicati daca pentru o firma care si-a inceput activitatea in 2008 si-a suspendat actvitatea in 2010 si si-a reluat activitatea in septembie2012 ( in perioada 2008 - 2010 firma a avut un angajat , care dupa suspendarea activitatii a avut un loc de munca pana in septembrie 2012 cand si-reluat activitea firma pentru care a lucrat in perioada 2008-2010 ) este nevoie de inregistrarea firmei in REVISAL.Noul contract de munca trebuie inregistrat la ITM in aceeasi zi cu activarea parolei pentru REVISAL ?

Răspunde Citează

10 mesaje

576 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:33, 4 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Etape mutare angajati dintr-o societate in alta Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu etapele de urmat pentru mutarea angajatilor pe o alta societate nou-infiintata cum ar fi: modalitatea de mutare (incetare ... (vezi toată discuția)

Probleme cu itm-ul Buna Seara Pe 31 martie am angajat prima persoana la firma si pe 30 martie am trimis pe cineva cu dischetele si ca sa ridice parola de la ITM pentru revisal ... (vezi toată discuția)

Depunere acte itm Buna seara, ulterior infiintarii, un SRL sau PFA care doreste sa faca angajari, trebuie sa depuna vreun act la ITM? Cu exceptia celui de cerere a parolei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-02 18:19:47

Consilier juridic 18:19, 2 Octombrie 2012

Ce s-a inatmplat cu vechiul c.i.m.? ... firma transmis REVISAL-ul pana acum pe una din cele doua versiuni?

Răspunde Citează

MOROSANUDRAGOS Utilizator · Answer 2 · 2012-10-03 10:23:21

Buna dimineata ,

Vechiul c.i.m. a fost inchis de catre ITM. Firma nu a transmis REVISAL-ul pana acum.
Ce trebuie facut ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-10-03 11:37:39

Consilier juridic 11:37, 3 Octombrie 2012

ITM-ul nu are competenta in a inceta un c.i.m. .... firma are obligatia de a transmite revisal-ul

Ultima modificare: Miercuri, 3 Octombrie 2012

Răspunde Citează

MOROSANUDRAGOS Utilizator · Answer 4 · 2012-10-04 13:32:33

Am mai aflat ceva informatii ... Contractul de munca a fost inregistrat in mai 2008 iar in ianuarie 2009 firma a depus la itm o cerere pentru incetarea contractului.Ce se intampla cu vechiul contractul de munca inregistrat la itm in 2008? Se face vreun act aditional ?Se face un alt contract de munca ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-10-04 13:35:14

Din ce spuneti dvs, se pare ca angajatorul dvs a depus la ITM o decizie de incetare a c.i.m. .. in acest caz, vechiul c.i.m. a incetat ....trebuie verificat exact ce s-a intamplat cu acel c.i.m.