avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 994 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Etape mutare angajati dintr-o societate in alta
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Etape mutare angajati dintr-o societate in alta

Buna ziua,

va rog sa ma ajutati cu etapele de urmat pentru mutarea angajatilor pe o alta societate nou-infiintata cum ar fi: modalitatea de mutare (incetare cu 55b si angajare pe noua firma?), ce pasi sa urmez in legatura cu REVISAL, ITM si alte institutii, ce fac cu persoanele aflate in concediu de maternitate si cu cele insarcinate care urmeaza sa plece in CM, detasatii....tot ce implica aceasta mutare. ITM-ul va fi in prima zi de munca in control, asa vad ca procedeaza la deschiderea unei societati.
Stiu ca sunt multe informatii... va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:46, 4 Noiembrie 2013
Nu intelegeam unde gresesc...
clar ca aveti dreptate!
revizuim:
azi (1dec) trimit incetarile pt vechea si pe 30 nov transmit contractele pt noua, astfel nu-si vor pierde continuitatea angajatii. Cu 1 dec le inceteaza CIM vechi (vechime inclusiv 30 nov) si tot cu 1 dec se deruleaza CIM nou (vechime cu 1 dec).
Cum fac cu 1 dec? cand operez incetarile? e gresit daca transmit pe 1 dec (sarb legala)?


Este corect asa.

Nu are nicio importanta ca data de 1 dec este zi nelucratoare, se poate transmite REVISAL-ul.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare limita de varsta Ilie88 Ilie88 Buna ziua, Am un salariat care a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta (reducere varsta standard de pensionare pt conditii deosebite) si ... (vezi toată discuția)
Carte de munca MOROSANUDRAGOS MOROSANUDRAGOS Buna ziua , Va rog sa-mi comunicati daca pentru o firma care si-a inceput activitatea in 2008 si-a suspendat actvitatea in 2010 si si-a reluat activitatea ... (vezi toată discuția)
Incetare cim perioada determinata silvia99 silvia99 va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)