t_zdru a scris:
1. exsta posibilitatea limitarii ca timp a somajului tehnic? pe ce perioada ar putea un angajator sa declare oprire temporara de activitate?
.......
Aceasta posibilitate o poate face angajatorul sau legiuitorul (prin instituirea unei durate maxime a perioadei de intrerupere temporara a activitattii , in baza unui act normativ de modificare a Codului Muncii).
Asadar, angajatorul are posibilitatea de a decide care este durata maxima a ”somajului tehnic”
In prezent, Codul Muncii nu prevede nicio durata minima sau maxima in cazul reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii.