Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... conditii de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 945 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... conditii de munca
Pune o întrebare 225 întrebări azi, 31 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

conditii de munca

1. exsta posibilitatea limitarii ca timp a somajului tehnic? pe ce perioada ar putea un angajator sa declare oprire temporara de activitate?

2.Se poate considera o diminuare a venitului brut realizat de salariat cu circa 20% , diminuarae rezultata din neaplicarea prevederilor ccm de catre angajator , drept inrautatire a conditiilor de munca ? si cum ar putea angajatul sa faca vinovat pe angajator de incetarea cim in astfel de conditii?
Răspunde Citează
2 mesaje
173 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:23, 21 Noiembrie 2011
Vezi răspuns
Contactează
t_zdru a scris:

1. exsta posibilitatea limitarii ca timp a somajului tehnic? pe ce perioada ar putea un angajator sa declare oprire temporara de activitate?
.......



Aceasta posibilitate o poate face angajatorul sau legiuitorul (prin instituirea unei durate maxime a perioadei de intrerupere temporara a activitattii , in baza unui act normativ de modificare a Codului Muncii).
Asadar, angajatorul are posibilitatea de a decide care este durata maxima a ”somajului tehnic”

In prezent, Codul Muncii nu prevede nicio durata minima sau maxima in cazul reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii.

Ultima modificare: Luni, 21 Noiembrie 2011
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic 2014 florip florip Daca societatea are dificultati economice poate societatea sa trimita angajatii in concediu fara plata? Se mai poate beneficia de facilitatile somajului ... (vezi toată discuția)
Somajul tehnic teodoradi teodoradi Este legala trimiterea unor angajati cu C.M. pe perioada nelimitata in somaj tehnic pt.1,2 sau 3 zile /luna ,in fapt ei fiind prezenti(si desfasurand ... (vezi toată discuția)
Cfs sau intrerupere activitate cu 75% 22.08.2009 22.08.2009 Buna ziua Am si eu urmatoarea problema: Societatea la care lucrez doreste sa trimita salariatii in CFS fara a fii platiti in nici un fel pe motiv ca ... (vezi toată discuția)