Suspendarea efectelor unui ordin ANAF de reogarnizarea institutiei prin reducere de personal

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Suspendarea efectelor unui ordin ANAF de reogarnizarea institutiei prin reducere de personal

Utilizator 10:34, 22 Noiembrie 2011

Un functionar public este instiintat in scris de catre autoritatea publica ca-si va continua activitatea la vechiul loc de munca, primind chiar salariul, dupa epuizarea preavizului dat anterior si fara emiterea deciziei de eliberare din functie.

Cauza continuarii activitatii functionarului si imposibilitatii angajatorului de a-l elibera din functie este determinata de suspendarea efectelor unui ordin ANAF ce vizeaza reorganizarea institutiei prin reducere de personal.

Intrebare:

Poate autoritatea publica sa-l elibereze din functie pe funtionar conform art. 29, alin. 1, lit. b) din Legea 188/1999 republicata?
Si daca da cum, dupa aceasta reluare a activitatii?

Multumesc!

3 mesaje

563 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:57, 22 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Activitate sindicala, suspendare de drept a raportului de serviciu Buna ziua, As dori sa stiu ce inseamna in acceptiunea legii 188/1999 republicata, activitate sindicala? In lege sunt prevazute cazurile in care intervine ... (vezi toată discuția)

Incetarea raporturilor de serviciu Buna ziua, Ma numesc Tobosaru Ion Florin si sunt functionar public intr-o primarie si doresc incetarea raportului de munca. Cum trebuie sa procedez, ce ... (vezi toată discuția)

Incompatibilitate Buna ziua, lucrez la o institutie bugetara ca functionar public, consilier superior. In paralel sunt redactor la revista de cultura a unui ONG, institutie de ... (vezi toată discuția)

Tanjiani Utilizator · Answer 1 · 2011-11-22 10:45:29

Poate autoritatea publica sa-l elibereze din functie pe funtionar conform art. 29, alin. 1, lit. b) din Legea 188/1999 republicata?
Nu vad cum pe acest articol...

Legea nr. 188 din 8 decembrie 1999 republicată privind Statutul funcţionarilor publici

ART. 29
(1) Dreptul de asociere sindicală este garantat funcţionarilor publici.
(2) Funcţionarii publici pot, în mod liber, să înfiinţeze organizaţii sindicale, să adere la ele şi să exercite orice mandat în cadrul acestora.
(3) În situaţia în care înalţii funcţionari publici sau funcţionarii publici care au calitatea de ordonatori de credite sunt aleşi în organele de conducere a organizaţiilor sindicale, aceştia au obligaţia ca în termen de 15 zile de la alegerea în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale să opteze pentru una dintre cele două funcţii. În cazul în care funcţionarul public optează pentru desfăşurarea activităţii în funcţia de conducere în organizaţiile sindicale, raporturile de serviciu ale acestuia se suspendă pe o perioadă egală cu cea a mandatului în funcţia de conducere din organizaţia sindicală.
(3^1) Funcţionarii publici, alţii decât cei prevăzuţi la alin. (3), pot deţine simultan funcţia publică şi funcţia în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale, cu obligaţia respectării regimului incompatibilităţilor şi al conflictelor de interese care le este aplicabil.
(4) Funcţionarii publici se pot asocia în organizaţii profesionale sau în alte organizaţii având ca scop protejarea intereselor profesionale.

Si daca da cum, dupa aceasta reluare a activitatii?
Atata timp cat nu s-a emis o decizie de eliberare din functie sau suspendare, raportul de serviciu nu a avut nici o intrerupere deci nu vad despre ce reluare a activitatii vorbiti...

Chiar daca institutia nu s-a reorganizat ca urmare a suspendarii ordinului respectiv, nimic nu o impiedica sa faca o reorganizare a activitatii din alte motive si sa desfiinteze posturi, chiar si al persoanei in cauza...

ContSters228228 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-22 10:57:01

scuze, este vorba de art. 99, alin. 1, lit. b) din legea 188/1999 republicata. scuze.