Intre 01.09.2009-31.08.2010 am fost angajat pe o perioada determinata in invatamant. In data de 15.02.2010 am intrat in concediu crestere copil si contractul de munca a fost suspendat.
in data de 24.11.2011 , cand copilul implineste 2 ani as avea dreptul la indemnizatie de somaj ....sau nu?
1. CIM pe perioada determinata inceteaza de drept (art.56(1), lit.i) din Codul muncii) la data expirarii termenului pana la care a fost icheiat, indiferent starea in care va aflati la acel moment.
2. La data incetarii CIM (31.08.210) trebuia sa va inregistrati la Agentia de Somaj si, la terminarea CCC, ati fi putut sa beneficiati de indemnizatie de somaj.
3. - Conform Legii 76/2002 trebuia sa va inregistrati la Agentia de Somaj in termen de maximum 12 luni de la data incetarii CIM.
- Incercati sa mergeti la Agentia de Somaj sa vedeti daca mai exista o sansa de a primi indemnizatie de somaj.
Perioada in care ati beneficiat de ingrijire si crestere copil , este o perioada asimilata.Aveti posibiliatea ca in max. 30 de zile de la data la care ati incetat aceste drepturi, sa va inregistrati la Agentia de Ocupare(somaj) in raza careia aveti domiciliul. Pentru a beneficia de aceste drepturi, una din conditii este sa aveti un stagiu de cotizare la somaj de minim 12 luni in ultimele 24 premergatoare datei de solicitare somaj(nu se ia in consideratie perioada de crestere copil). Nu ati spus nimic despre perioada anterioara datei de 01.09.2009(daca ati mai lucrat, sau nu).Si eu va recomand sa mergeti la agentia de somaj, sa vedeti exact care este situatia cu privire la stagiul de cotizare; Este bine sa aveti asupra Dv. documentele pe care vi le-a emis angajatorul la data incetarii activitatii, dar si documentele emise de Agentia de Prestatii Sociale, pentru perioada de crestere copil.
Succes.