C.O. la contract de 2h/zi

Nu exista formula de calcul, au aceleasi zile de concediu ca si angajatii cu norma intreaga.

Art. 145. - (1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste în contractul individual de munca, cu
respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata întrun an calendaristic.
(3) Sarbatorile legale în care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv
de munca aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihna anual.

silvia99 a scris:

va rog frumos, care e formula de calcul a concediulu de odihna pentru angajatii cu 2 h /zi. ?
mul;tumesc

Art. 106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

Asadar, durata minima a CO este de 20 de zile lucratoare ...