Buna seara, prin ordinul mmfps 1616/2011 a fost stabilit modelul cadru de cim. intrebarea mea este : acest model cadru este obligatoriu pt toata lumea in forma data de ei ? sau se pot adauga si alte clauze in continutul contractului standard , se poate schimba forma acestuia in sensul numerotarii capitolelor altfel ? multumesc anticipat si va rog da ti mi un cadrul legal dc exista aceasta posibilitate.
Art.20 Codul Muncii va ofera raspunsul:
(1) In afara clauzelor esentiale prevazute la art. 17, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice.
(2) Sunt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa:
a) clauza cu privire la formarea profesionala;
b) clauza de neconcurenta;
c) clauza de mobilitate;
d) clauza de confidentialitate.
Deci, enumerarea nu este limitativa,cf. textului de lege,puteti introduce la lit.L,(e)
din contractul cadru ,ordin 1616/2011,alte clauze.
Clauze contract munca
ramonaf
va rog sa mi spuneti ce clauze as putea pune in contractul meu de munca...functia de economist...care sa fie in avantajul meu...si de ce fel de clauze sa ma ... (vezi toată discuția)