Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Respectare prevederi contract colectiv de munca la o societate

Utilizator 08:52, 30 Noiembrie 2011

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema:
Lucrez la o societate de asigurari.Conform contractului colectiv de munca incheiat in anul 2010,cu valabilitate pana in 2012,pentru un anumit salariu specificat in contract aveam un anumit targhet.Dupa cateva luni ,s-a facut un act aditional la contractul individual de munca, marind targhetul,care conform contractului colectiv de munca corespundea unui alt nivel salarial,mai mare binenteles,dar aceasta marire nu s-a facut.Acest lucru s-a intamplat de 3 ori in 2 ani de zile.
Intrebarea este urmatoarea:Cum pot recupera diferentele salariale ?
Este nevoie sa chem in judecata societatea pentru nerespectarea prevederilor contractului colectiv de munca sau sa le aduc la cunostinta aceste lucru si daca nu se poate face pe cale amiabila sa-i chem in judecata?

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

247 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Reducere salarii , legal??? o societate privata, poate dispune reducerea salariilor mai mari de 1500 lei cu 5-10%???? in ce baza? este legal?? atat timp cat la nivel de societate exista ... (vezi toată discuția)

Retinere 50 % din salariu . este posibil? Conform CIM incheiat de mine cu angajatorul in data de 01.05.2008 trebuie sa primesc lunar o suma de bani mentionata in contract . CIM este unul standard, nu ... (vezi toată discuția)

Decizie-continut Exista elemente obligatorii pe care trebuia sa le contina o decizie semnata de director prin care preiau activitatea desfasurata de un coleg disponibilizat al ... (vezi toată discuția)