incetare contract de munca art 55

Art.55 lit.b nu necesita preaviz. Lit. a si c ale art. 55 trebuie coroborate cu art. privind concedierea din motive imputabile sau neimputabile salariatului. Despre ce incetare este vorba?

incetare cu acordul partilor, dar eu iam dat preaviz 20 de zile lucratoare?

Cu ce drept. In cazul art.55 lit.b - cu acordul parilor, contractul inceteaza la data convenita intre parti.
Dreptul la preaviz: Art. 75
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. d), care se afla in perioada de proba.
Deasemenea, in cazul demisiei salariatul are obligatia efectuarii duratei de preaviz.

Daca va ocupati si de resurse umane este bine sa aprofundati codul muncii si nu numai.
Salariatul nu mai face alta cerere, a facut cand a solicitat incetarea.

Cred ca problema care se pune aici este legata de faptul ca toate documentele privind incetarea CIM poarta data de 1 decembrie care este zi nelucratoare.Este vreo problema sa se nasca/modifice/stinga raporturi juridice de dreptul muncii intr-o zi declarata sarbatoare nationala?

serbanramona82 a scris:

incetare cu acordul partilor, dar eu iam dat preaviz 20 de zile lucratoare?

Daca sunteti angajator si i-ati dat preaviz, atunci contractul individual de munca inceteaza cu art. 65 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii.