avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 428 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... diploma curs de formare auditor
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

diploma curs de formare auditor

Buna ziua,
In ianuarie 2009 am obtinut diploma pentru formare auditor ISO9001, in urma absolvirii unui curs, cu nota 9,50.
Cursul a fost facut gratuit pentru angajatii firmei, printre care si eu, si contra cost pentru cei de afara, iar dupa plecarea mea au refuzat sa-mi elibereze diploma, pe motiv ca nu am platit-o.
Am plecat din firma din cauza ca ei au redus un post de manager de certificare, al meu, iar eu mi-am recuperat foerte greu ultimele salarii.
Sunt oameni fara scrupule acel patroni, soti-stie, la fel au patit alti 2 fosti angajati.
Consider un abuz acest fapt.
Va rog sa ma sfatuiti daca este vreo cale legala sa obtin aceasta diploma.
Am trimis o adresa si celor de la serviciul de Prestatii Sociale din Oradea, care au avut un reprezentant in comisia de examinare, iar diploma figureaza in evidentele lor. Acestia mi-au confirmat aceste lucruri, totusi, refuza sa-mi elibereze o adeverinta ca figurez in evidentele lor.
Ce ma sfatuiti?
Multumesc mult
O zi minunata!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:37, 2 Decembrie 2011
Aveti in Contractul Individual de Munca vreo clauza referitoare la formarea profesionala? Sau exista un act aditional la acest contract cu privire la formarea profesionala?
Daca participarea la curs a fost initiata de angajator si toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare au fost suportate de catre acesta, trebuie sa tineti cont de prevederile art. 195 CM.
Art. 195 Codul Muncii prevede urmatoarele:
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs ...nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
(2) Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.
(3) Nerespectarea de catre salariat a dispozitiei prevazute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.
O posibilitate ar fi actionare in judecata - obligatia de a face - ...prin actiunea in instanta solicitati acesteia sa oblige pe cei care au organizat cursul la eliberarea diplomei respective.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie in cazul contractului aditional de formare profesionala Yonut321 Yonut321 Buna ziua, anul trecut(2011) in noiembrie m-am angajat la o firma ca lacatus mecanic eu avand diploma de operator calculator am incheiat cu firma un contract ... (vezi toată discuția)
Demisia - motiv imputabil conform contractului de munca mariusmures83 mariusmures83 Buna ziua, As avea o intrebare, legat de un contract individual de munca in care se stipuleaza \\\\" Salariatului ii revin in principal urmatoarele ... (vezi toată discuția)
Contract cu clauza gabrielgaby gabrielgaby Am o problema . Acum un an jumate in cadrul societati unde lucrez sa facut un curs de specializare pe o perioada de 5 zile. Dar nea pus sa facem un contract ... (vezi toată discuția)