Forum Discuţii juridice Pensionari şi probleme juridice ... Calitate de asigurat in sistemul de pensii publice
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 321 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Pensionari şi probleme juridice ... Calitate de asigurat in sistemul de pensii publice
Pune o întrebare 34 întrebări azi, 9 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Calitate de asigurat in sistemul de pensii publice

Rog sa fiu ajutat cu o opinie pertinenta in urmatoarea problema :
O persoana, salariat la Stat contribuie (cotizeaza) la Fondul de pensii publice pe toata durata activitatii sale si in aceasta perioada are CALITATEA DE ASIGURAT (atentie va rog ! : asigurat in sistemul de pensii, nu vorbesc de asigurari de sanatate !!!) ;
In urma unei boli si tratamentelor aplicate este in C.M. = concediu medical si primeste o indemnizatie de incapacitate de munca. Banuiesc ca si in perioada respectiva contribuie (cotizeaza) la Fondul de Pensii publice si are si in perioada Concediului Medical aceeasi CALITATE DE ASIGURAT.
Daca acest Concediu medical NU SE MAI POATE PRELUNGI (durata maxima legala) si, in perioada care urmeaza, cetateanul in cauza nu mai primeste nici indemnizatia de concediu medical (numita oficial indemnizatie pentru incapacitate de munca si nu are inca Decizia medicala de pensionare de invaliditate (intarziata din motive de organizare deficitara a CNPP) acest om
isi pierde calitatea de asigurat ?!?
Si daca raspunsul este DA, DIN CE MOMENT INCETEAZA CALITATEA DE
ASIGURAT ???
Va multumesc pentru solicitudine ! Sa aveti doar zile minunate !!!:D
Răspunde Citează
2 mesaje
656 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ana-cer , moderator 18:04, 2 Decembrie 2011
Vezi răspuns
Este intr-adevar o problema faptul ca angajatul, caruia i s-a depus dosarul de pensionare de invaliditate, nu mai poate fizic lucra pana la comunicarea deciziei de pensionare, cand va trebui facuta incetarea CIM, conform Codului muncii.
De asemenea, nu mai primeste nici concediu medical, pentru ca a atins numarul maxim de zile prescris de medic.

O solutie propusa pe acest site de dl. Freelis este incetarea CIM cu art. 61 lit.c)
" ART. 61
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului în urmãtoarele situaţii:
c) în cazul în care, prin decizie a organelor competente de expertizã medicalã, se constatã inaptitudinea fizicã şi/sau psihicã a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sã îşi îndeplineascã atribuţiile corespunzãtoare locului de muncã ocupat;"

si intrarea in somaj pana la primirea pensiei. Financiar este o solutie mai buna decat sa faceti cerere de concediu fara plata pana la primirea deciziei.

cititi si aici
www.avocatnet.ro/content/for...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim - invaliditate madylumy madylumy Buna ziua, am primit din partea unui salariat o,, decizie medicala asupra capacitatii de munca,,, in urma a 185 de zile de cm, emisa de un medic de expertiza. ... (vezi toată discuția)
Data de la care se plateste pensia pentru invaliditate mihaela_1968 mihaela_1968 Un salariat a primit decizia de la comisia de expertiza prin care a fost incadrat in gradul II de handicap, avand concediu medical pana pe 18.02.2014. Deoarece ... (vezi toată discuția)
Pensie de invaliditate - nelamuriri angajator RSB RSB Va rog sa-mi raspuneti si mie la urmatoarea intrebare: Daca o persoana angajata are ultima zi de concediu medical in data de 09.05.2012, (are 365 zile conceiu ... (vezi toată discuția)