cumul pensie salariu

Capitolul IV din Legea nr. 329/2009 interzice cumulul pensiei mai mare decat salariul mediu brut pe economie cu salariul la stat. Cu toate acestea, legea nu se aplica parlamentarilor si magistratilor, creand o grava inechitate si incalcare a Constitutiei. Excepţiile de la aplicarea acestor prevederi privind cumulul pensiei cu salariul sunt stabilite prin Decizia Curţii Constituţionale nr. 1414/2009, care precizează că „dispoziţiile cap. IV din lege sunt constituţionale în măsura în care acestea nu se referă la persoanele pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituţie”.

Persoanele numite pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituţie, sunt:

a) Avocatul Poporului, numit pe o durată de 5 ani, în conformitate cu art. 58 alin. (1) din Constituţia României;
b) Preşedintele Consiliului Superior al Magistraturii este ales pentru un mandat de un an în conformitate cu art. 133 alin. (3) din Constituţia României;
c) Membrii Consiliului Superior al Magistraturii aleşi sau numiţi pentru un mandat de 6 ani în conformitate cu art. 133 alin. (4) din Constituţia României;
d) Consilierii de conturi numiţi pentru un mandat de 9 ani, în conformitate cu art. 140 alin. (4) din Constituţia României;
e) Judecătorii Curţii Constituţionale numiţi pentru un mandat de 9 ani, în conformitate cu art. 142 alin. (2) din Constituţia României.
Eu consider ca Legea 329.2009 incalca in mod flagrant si discriminatoriu prevederile art. 16 din Constitutie referitor la egalitatea in drepturi:
(1) Cetatenii sunt egali in fata legii si a autoritatilor publice, fara privilegii si fara discriminari.
(2) Nimeni nu este mai presus de lege.
si ale art. 41 Munca si protectia sociala a muncii:
(1) Dreptul la munca nu poate fi ingradit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupatiei, precum si a locului de munca este libera.
In acest context, pentru ca eu am o pensie mai mare cu 62 de lei decat salariul mediu brut pe economie, nu pot participa la niciun concurs pentru ocuparea unui post in sistemul bugetar si ma consider discrimiat si nedreptatit. Precizez ca am 50 de ani si in orasul unde domiciliez nu ma angajeaza nicio firma privata.
Intrebarea este: pot sa ma adresez cu o plangere la CEDO pe aceasta chestiune?