Sunt considerate ture de noapte sau nu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt considerate ture de noapte sau nu?

Utilizator 08:26, 6 Decembrie 2011

Suntem un colectiv de 7 oameni ce facem permanenta la un obiectiv.Facem ture 12 cu 24 respectiv, zi 12ore si noapte 12 ore programul incepand de la 7 dimineata cu schimbare la 19 seara.Sunt luni cand facem cate 3 sau 4 ture de noapte si sunt alte luni cand sunt colegi in concediu si facem 7 ture de noapte .Cum si daca trebuie platite ca ture de noapte, va rog frumos sa-mi dati un raspuns intrucat parerile sunt impartite ,va urez o zi buna!

Răspunde Citează

2 mesaje

782 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:34, 6 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua. mama mea lucrează ca asistentă medicală în ture ... Buna ziua. Mama mea lucrează ca asistentă medicală în ture de 12 ore cu 24 de ore de repaus de mai mulți ani. În ultima tură de noapte (de la 19:00 ... (vezi toată discuția)

Spor ore lucrate noaptea In situatia in care se lucreaza la tura 24 ore cu 72 ore liber, minim cate ture este obligatoriu a se efectua intr-o luna pentru a beneficia de sporul specific ... (vezi toată discuția)

Bună seara lucrez de pază marți de la ora 18:00 pina miercuri ... Bună seara lucrez de pază Marți de la ora 18:00 pina Miercuri dimineața la ora 8:00. Apoi m-ai intru seara Miercuri tot ora 18: și termin la ora ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-12-06 09:34:20

Munca de noapte este considerata intre orele 22:00 - 06:00 si este compensata de regula cu un spor de 25% la salariul de baza (asupra orele prestate de noapte).

Art. 125
(1) Munca prestata intre orele 22,00�6,00 este considerata munca de noapte.
(2) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
(3) Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal.
(4) Durata normala a timpului de lucru pentru salariatii de noapte a caror activitate se desfasoara in conditii speciale sau deosebite de munca nu va depasi 8 ore pe parcursul oricarei perioade de 24 de ore decat in cazul in care majorarea acestei durate este prevazuta in contractul colectiv de munca aplicabil si numai in situatia in care o astfel de prevedere nu contravine unor prevederi exprese stabilite in contractul colectiv de munca incheiat la nivel superior.
(5) In situatia prevazuta la alin. (4), angajatorul este obligat sa acorde perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensare in bani a orelor de noapte lucrate peste durata de 8 ore.
(6) Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.

Art. 126
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.