Conventie somaj

Am cativa angajati prin convetie cu somajul, cf legii 76/2002 art.80.
ART. 80
(1) Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenÑi ai unor instituÑii de învăÑământ sunt scutiÑi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuÑiei datorate la bugetul asigurărilor pentru somaj, aferentă absolvenÑilor încadraÑi, si primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent:
a) 1 salariu de bază minim brut pe Ñară garantat în plată, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenÑii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
b) 1,2 salarii de bază minime brute pe Ñară garantate în plată, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenÑii de învăÑământ secundar superior sau învăÑământ postliceal;
c) 1,5 salarii de bază minime brute pe Ñară garantate în plată, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenÑii de învăÑământ superior.
(2) Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenÑi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevăzute la alin.
(1) pe o perioadă de 18 luni.
(3) Nu beneficiază de prevederile alin. (1) si (2) angajatorii care au obligaÑia, potrivit legii, de a încadra în muncă absolvenÑi ai instituÑiilor de învăÑământ, pentru absolvenÑii din această categorie.
Intrebarile mele sunt.
1.Angajatul plateste somaj in aceasta situatie? Dar angajatorul?
2.Dupa perioada de 1 an, angajatorul plateste pana la implinirea celor 3 ani, contributii sociale pentru angajatii cu conventie?