Buna ziua!
Legat de noul revisal,este mentionat faptul ca,la preluare date din vechiul revisal,se preiau automat contractele active si contractele suspendate. La mine nu s-au preluat decat cele active. Problema mea este ca o angajata s-a intors din concediu crestere copil si nu stiu cum sa fac in revisal. Sa introduc ca un nou angajat si cu data la care se termina concediul? Ar fi bine sau rau? Multumesc.
In versiunea 5.0.6 l-am lasat activ cum era in versiunea veche 2.0.6 (acolo neavand
posibilitatea sa raportez suspendarile).
Faci corectie si nu mai scrii suspendat, apoi transmiti (in versiunea 5.0.6).
In nici un caz sa nu-l treci ca si nou angajat !
In vechea versiune (Rev.2.4.0) cum aparea acest c.i.m.? .. el trebuia sa apara activ , iar la preluare in 5.0.6 era activ si se opera suspendarea ... in acest context nu mai trebuia sa mai faceti nicio operatiune in vers.5.0.8...
In revisalul vechi contractul era suspendat.Nu stiu cum aparea,activ sau incetat. Cert este ca nu mi l-a preluat in noul revisal si nu stiu cum sa fac cu persoana care se intoarce din concediu crestere copil.
In versiunea veche a revisal-ului nu avea cum sa apara suspendat ... decat dupa aparitia versiuni 5.0.6 se putea opera suspendarea in REVISAL.
Daca nu apare , il introduceti manula, operati suspendarea si transmiteti fisierul la ITM .. cand i se termina supsendarea , operati incetarea suspendarii, iar fisierul generat il transmiteti la ITM.
Revisal
ContSters170028
Buna ziua, va rog sa ma ajutati si pe mine cu noua versiune a revisal-ului:(.
Cum sterg un angajat din revisal, are CM incheiat din 2006 si mie imi apare ... (vezi toată discuția)
Revisal-2012
stematud
Buna ziua,
In data de 13.01.2012 am raportat pe site-ul ITM un contract de munca (cu data de inceput 16.01.2012).
Ca de obicei am verificat daca raportul a ... (vezi toată discuția)