Dreptul la somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul la somaj

Utilizator 19:54, 12 Decembrie 2011

Buna ziua,
am fost in somaj in perioada decembrie 2009 - martie 2010. M-am angajat la o firma pe perioada nedeterminata. Firma se ocupa cu vanzari de diverse utilaje, si nu prea au mers bine vanzarile anul acesta si se va trece la diminuarea salariului si in cel mai rau caz sa ne dam singuri demisiile. Intrebarea este daca ma dau ei afara, mai beneficiez de somaj? M-ar putea constrange, din punct de vedere legal sa demisionez fara vointa mea?

Va multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

429 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:34, 13 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj dupa 2 ani si 8 luni buna, Am si eu o intrebare lucrez de 2 ani si 8 luni la un loc de munca si as vrea sa stiu daca pot beneficia de somaj in conditiile in care angajatorul ... (vezi toată discuția)

Ce metoda de incetare a cim trebuie aplicata pentru a beneficia de indemnizatie de somaj? Am fost sunata de un reprezentant al firmei pentru care lucrez (mentionez ca patronul detine 2 firme cu acelasi profil iar eu figurez ca angajat la una din ... (vezi toată discuția)

Demisie Suntem cativa angajati tesa intr-o firma, iar incepand cu luna august 2010 angajatorul ne obliga sa trecem la 4 ore(modificand C.I.M). Va rog sa ne ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-12 20:05:58

De cand v-ati reangajat? .. conditiile pentru somaj sunt:
- incetarea c.i.m. din motive neimputabile dvs
- sa aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii la somaj.

Demisia sau incetarea c.i.m. cu acordul partilor exclud posibilitatea dvs de a beneficia de somaj ... nu semnati nicio demisie , angajatorul sa va concedieze pentru motive care nu tin de persoana dvs daca activitatea firmei nu merge ...

rapidcristi Utilizator · Answer 2 · 2011-12-12 20:15:52

M-am reangajat la 1 Aprilie 2010, dar poate sa imi desfaca contractul de munca de exemplu pentru neatingerea targetului de vanzari sau altele si in acest caz nu mai beneficiez de somaj?

Stefania Paraschiva Contabil · Answer 3 · 2011-12-12 20:57:04

Contabil 20:57, 12 Decembrie 2011

neatingerea targetului mi se pare o clauza abuziva in contract

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-12-13 07:34:20

rapidcristi a scris:

M-am reangajat la 1 Aprilie 2010, dar poate sa imi desfaca contractul de munca de exemplu pentru neatingerea targetului de vanzari sau altele si in acest caz nu mai beneficiez de somaj?

V-am spus una din conditiile de a beneficia de somaj este ca raportul de munca sa inceteze din motive neimputabile dvs ... in practica, cel mai des folosit articol este art.65 C.mun.