codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

codul muncii

Utilizator 20:35, 14 Decembrie 2011

Buna seara nu am mai scris de mult dar acum am zis sa cer sfatul specialistilor .Am o prietena care e angajata cu contract de colaborare sau in proba de lucru numai stiu cum se numesc aceste contracte pe care le semnam.Ea lucreaza la o fabrica de confectii are cam o luna si ceva de cand a semnat contractul.La 2-3 saptamani i-a murit tatal si cred ca e normal sa lipsesti de la serviciu a fost nevoie de 3 zile lipsa de la serviciu .Surpriza a fost ca din bonurile de masa care ii reveneau i-au fost oprite pentru cele 3 zile 15 bonuri pentru fiecare zi cate 5 bonuri .Intrebarea mea e e normal ca un patron sa iti opreasca 5 bonuri pentru o zi lipsa .s-au e abuz .Eu un nu mai munceam la acea firma pentru ca da un salariu de mizerie si in cazul prietenei mele a fost ceva grav.X-(X-(X-(X-(X-(X-(:stunned:

Răspunde Citează

2 mesaje

198 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:17, 14 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retinere tichete de masa sotul meu lucreaza ca si sef de departament la o companie care detine un lant de magazine. in fiecare luna pe langa salariu ia si 24 de tichete de masa sub ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa Buna ziua! Daca cineva are norma de baza la firma X, si pe baza contractului are dreptul la bonuri de masa, este legal ca sa primeasca doar jumatate din ... (vezi toată discuția)

Imputare lipsa gestiune din salariu Lucrez la o firma, in fiecare luna mi se opreste o parte din salariu ca garantie de gestiune. In urma inventarului s-au constatat lipsuri in gestiune, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-14 21:17:35

Cel mult i se putea opri 3 bonuri de masa ... in acest sens, se poate sesiza instanta de judecata si/sau ITM pentru a-si recupera bonurile oprite abuziv.