In perioda de previz,poti fi penalizat,sau poti fi solicitat sa raspunzi unor intrebari ale unei comisii de disciplina?
In perioda de previz ai aceleasi drepturi dar si obligatii ca orice alt salariat care nu este in preaviz?
Pot fi obligat sa semnezi o noua fisa a postului in perioada de preaviz?
Ce drepturi am in plus in perioda de preaviz ?
Drepturile salariale la zi,cand trebuie platite de firma,la finalul preavizului sau in alta lunasi garantia materiala oprita de catre firma in cat timp trebuie sa mi-o restituie de la finalizarea previzului?
Pe perioada de preaviz c.i.m. isi produce toate efectele ... prin urmare, partile au aceleasi drepturi si obligatii ca si cand ar fi fost la programul normal de munca ....
1. Se poate dispune sanctionarea disciplinara a salariatului aflat in perioada de preaviz daca acesta savarseste o abatere disciplinara. ..bineinteles cu respectarea prevederilor legale in acest sens.
2. De ce trebuie sa semnati o noua fisa a postului, vi s-a modificat functia? sau vi se pun in spate mai multe atributii ?
3. Nu aveti niciun drept in plus fata de salariatii care nu sunt in preaviz ...
4. Drepturile salariale, in practica, sunt achitate la data stabilita prin c.i.m. pentru plata acestora in cazul incetarii raportului de munca ... garantia materiala trebuie restituita in termen de 10 zile de la data incetarii c.i.m. potrivit Legii nr.22/1969.
Incearca a fi puse in "spate" mult mai multe atributii decat sunt in acest moment,vorbind de aceeasi functie!
Pot risca ceva daca refuz sa semnez aceasta noua fisa a postului?
In principiu nu prea aveti ce risca refuzand sa semnati aceasta noua fisa a postului ... insa totul depinde de ce este prevazut in Reg.Intern al angajatorului in aceasta privinta, deoarece refuzul semnarii fisei postului poate fi interpretat ca abatere disciplinara.
Puteti semna acea fisa a postului sub rezerva legalitatii acelor atributii care nu au vreo legatura cu functia pe care o detineti sau care este prevazuta in c.i.m...