avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 870 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Plata ore suplimentare - concret
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata ore suplimentare - concret

Buna ziua,

Stiu ca mai exista subiecte deschise pe aceasta tema, am citit ce spune si contractul colectiv de munca, dar eu tot nu inteleg...

Deci, concret:
Daca eu am un salariu X/ora, respectiv un salariu Y/luna si intr-o luna lucrez 15 ore suplimentare, eu voi primi Y + 15*X (ora suplimentara platita cat o ora normala) sau Y + 15*2*X (ora suplimentara platita dublu decat o ora normala) in luna respectiva?

Multumesc anticipat.

Cel mai recent răspuns: CORNELIU56 , utilizator 15:40, 15 Noiembrie 2018
Cititi si de aici
[ link extern ]
ana_cer a scris:

Cititi si de aici
[ link extern ]


Cred ca discutia se purta pe alt subiect deschis de @ rosu gheorghe ... :)
ana_cer a scris:

Cititi si de aici
[ link extern ]


Nicaieri in articolul respectiv nu spune ca nu se platesc orele suplimentare dupa cum nici alin.2 nu poate sa spuna asa ceva; ba din contra :......beneficiazã de salariul corespunzãtor pentru orele prestate peste programul normal de lucru.

Se tinde as se da intelesul alin 2 ca si cum acesta ar suna cam asa :"din aceasta cauza salariatul nu mai beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru"
Cred ca se vede clar diferenta fundamentala intre ideea fiecarui text.
Ultima modificare: Marți, 3 Ianuarie 2012
rosu gheorghe, utilizator
Orele suplimentare se platesc :
-la tariful orar al functiei (100% sau salariul corespunzator)in cazul cand pt. aceste ore se acorda liber in urmatoarele 60 de zile,adica angajatul primeste salariul complet pt. o medie de 170 de ore lunar de ex.,chiar daca a lucrat efectiv doar 162 iar 8 ore a avut liber.
- cu un spor de 75% la tariful orar ,respectiv cu 175%,cand pt.aceste ore nu s-a primit liber.

EX. Salariu 670lei, 8 ore suplimentar compensate cu timp liber,tarif orar670/170=3,94
,in luna va primi (162x3,94)+(8x3,94)=669,8=670lei

Intentia legiuitorului a fost in opinia mea de a "sanctiona" in acest mod angajatorul si a-l descuraja sa mai foloseasca forta de munca peste programul normal de munca fara respectarea timpului de odihna,adica daca nu reuseste sa-i dea angajatului liberul pt. ce a muncit in plus,atunci sa plateasca in plus!
Ultima modificare: Marți, 3 Ianuarie 2012
ContSters136493, utilizator
Va multumesc tuturor pentru raspunsuri. La noi la firma se obisnuieste ca orele suplimentare sa se plateasca "by default", adica nu se pune problema compensarii cu zile libere, iar pana acum aceste ore suplimentare au fost platite exact la fel ca orele normale. Banuiesc ca retroactiv nu se mai poate face nimic, dar poate macar de acum inainte...

Si mai am o intrebare, oarecum inrudita: exista undeva vreo prevedere ca orele lucrate in zilele de sarbatoare sa fie platite preferential sau se considera tot ore suplimentare normale?

Alte discuții în legătură

Ore de munca justmusy justmusy Buna seara, sunt angajat al unei societati din Romania cu un numar mare de angajati si magazine.Pentru luna in curs am primit un program de 193 de ore lucru in ... (vezi toată discuția)
Ore suplimentare lumifatu lumifatu Lucrez intr-o saptamana de la ora 8.00 la ora 14.00 de luni pana joi iar vineri lucrez de la ora 8.00 la ora 20.30. dupa calculul meu de luni pana joi se fac ... (vezi toată discuția)
Ore suplimentare compensate cu liber in 60 zile CORNELIU56 CORNELIU56 Din Codul Muncii : 1. Art. 122 (1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea ... (vezi toată discuția)