incetare contract individual de munca!

Potrivit art. 81 alin. 8 din legea 53/2003R - Codul muncii Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă, asta in situatia in care angajatorul nu este de acord sa demisionati fara efectuarea preavizului.
Ar mai fi o solutie, in cazul in care in contractul de munca vi s-a prevazut o perioada de proba de 90 de zile, fiind in aceasta perioada aveti posibilitatea sa incetati contractul de munca printr-o notificare adresata angajatorului prin care il informati ca nu mai doriti continuarea raporturilor de munca cu acesta ( temei legal art. 31 alin. 3 din Codul muncii).

sa inteleg ca daca demisionez nu vor returna banii la ajofm?dar in ce situatie trebuie returnati?

Ati incheiat un angajament cu AJOFM ,ANEXA 13,din normele de aplicare a legii76/2002:
la norme?

ANEXA 13:
Nr. .............
ANGAJAMENT
Subsemnata/Subsemnatul .................................., posesoare/posesor a/al actului de identitate ......... seria
...... nr. .............., codul numeric personal ........................, cu domiciliul în ..................., str. ...................... nr.
..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., judeţul/sectorul ........................., înregistrată/înregistrat în evidenţa Agenţiei pentru
Ocuparea Forţei de Muncă a Judeţului ......................./Municipiului Bucureşti, Agenţia locală sector ....,
având, după caz, Carnetul de evidenţă nr. ......................., în calitate de beneficiară/beneficiar a/al
dreptului/drepturilor prevăzute la articolul/articolele .................*) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, mă oblig să restitui imediat şi în mod integral sumele acordate, în situaţia în care raporturile de muncă/de serviciu încetează, într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă, din următoarele motive:

a) în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) şi i), art. 61 lit. a) şi al art. 79 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,cu modificările şi completările ulterioare;
b) în temeiul art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, dacă a fost condamnat prin hotărâre judecătorească definitivă;
c) în temeiul art. 84 alin. (1) lit. b) şi e), alin. (2) lit. f) şi g) şi alin. (5) din Legea nr. 188/1999
.........
Semnătura***) ......................
Completat şi semnat în faţa noastră.
Semnătura****) .............. ..................
Conform art. 76 alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, prezentul angajament constituie titlu executoriu.
------------
*) Se va/vor înscrie articolul/articolele din lege.
**) Localitatea, judeţul.
***) Semnătura persoanei care îşi ia angajamentul.
****) Semnătura conducătorului agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă


Apare art.79 Codul Muncii,care este art.81 in prezent,si care inseamna incetarea contractului prin demisie.Deci daca demisionati inainte de implinirea a 12 luni lucrate,veti restitui sumele primite.

Art. 76 din Legea nr.76/2002 prevede :
(1) Angajaţii au obligaţia de a restitui integral sumele primite conform art. 73.1, 74 şi 75, în situaţia în care raporturile de munc? sau de serviciu înceteaz?, într-o perioad? mai mic? de 12 luni de la data încadr?rii în munc?, în temeiul urm?toarelor prevederi:
a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) şi i), art. 61 lit. a) şi art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modific?rile şi complet?rile ulterioare;
b) art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modific?rile şi complet?rile ulterioare, dac? au fost condamnaţi prin hot?râre judec?toreasc? definitiv?;
c) art. 84 alin. (1) lit. b) şi e), alin. (2) lit. f) şi g) şi alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicat?, cu modific?rile ulterioare.

(2) În situaţia nerespect?rii prevederilor alin. (1), recuperarea sumelor prev?zute la art. 73.1, 74 şi 75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii.


Din textul legii rezulta ca incetarea c.i.m. se poate face fara a mai returna banii primiti in baza urmatoarelor articole : art.31 alin.3, art.65 alin.1 , art.66 , art.61 lit.c , art.61 lit.d C.mun. etc.

Daca demisionezi (cu preaviz sau fara preaviz), va trebui sa restitui banii.