detasarea angajatilor in strainatate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

detasarea angajatilor in strainatate

Utilizator 11:29, 29 Decembrie 2011

Buna ziua. In ce conditii pot detasa angajatii in strainatate pentru finalizarea unui contract incheiat cu una dintre cele mai mari firme de constructii din Belgia? Am o firma in Belgia si platesc impozite de 17 ani de zile. Sunt romanca si am deschis aici o firma si as vrea sa-mi detasez angajatii in Belgia, sa le platesc diurna si cazare acolo si sa-mi platesc aici toate darile catre stat. Cei de la Agentia de ocupare a fortei de munca si cei de la Casa judeteana de pensii nu ma pot ajuta decat a-mi inmana formularul e 101(care acum se pare ca nu mai exista ) Nu stiu care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmez. Ma puteti ajuta?

Răspunde Citează

36 mesaje

14013 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:58, 10 Martie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Formularul a1 Buna ziua, Daca ma puteti ajuta sa elucidez acest aspect: Firma de constructii care isi desfasoara activitatea in mare parte in afara tarii. Pentru a ... (vezi toată discuția)

Model act aditional detasare - formular a1 BUNA, ma puteti ajuta la un act aditional detasare GERMANIA Am nevoie de un model de act aditional privind delegarea personalului in Germania. Eu am un ... (vezi toată discuția)

Ce acte, documente imi trebuie pentru a trimite muncitori in italia? formularul a1 nu il pot obtine? delegatie sau detasare? Luna trecuta am deschids o firma de prestari servicii- Curatenie-si personal hotelier acestestea deoarece am posibilitatea de a face un contract cu doua ... (vezi toată discuția)

doicescuradu Utilizator · Answer 1 · 2012-03-15 15:19:14

Utilizator 15:19, 15 Martie 2012

contracte am
decizii de datasare emise
formularul A1 in baza a ce se obtine?
multumesc

Răspunde Citează

doicescuradu Utilizator · Answer 2 · 2012-03-15 15:24:52

ma gandesc totusi da reiau procedura si sa-i detajez
e mai avantajos
dupa decizii de detasare tot A1
daca da se emite A1 ca la delegare ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-15 17:47:40

Pentru delegare nu se foloseste formularul A1 ... acesta este folosit numai in cazul detasarii lucratorilor .. Documente necesare angajatorului pentru obtinerea unui astfel de formular sunt:
1. certificatul de atestare fiscală, eliberat de Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, valabil la data depunerii cererii, care să ateste achitarea obligaţiilor la bugetul general consolidat;
2. adeverinţa privind stagiul de cotizare realizat în ultimele 12 luni, emisă de casa judeţeană de pensii competentă, pentru ..... salariaţi;
3. ultimele situaţii financiare ale societăţii (bilanţ contabil, balanţe de verificare sintetice şi analitice);
4. certificatul de înregistrare al societăţii eliberat de Oficiul Registrului Comerţului;
5. contractul individual de muncă al salariaţilor în cauză;
6. adeverinţă de la Inspectoratul Teritorial de Muncă/declaraţie pe proprie răspundere din care sa rezulte numărul de salariaţi existenţi la data depunerii cererii;
7. certificatul constatator emis de Oficiul Registrului Comerţului referitor la situaţia angajatorului în luna în curs;
8. contractul/antecontractul dintre societatea din România şi societatea din tara pentru care se solicita;
9. actul de identitate din România al salariaţilor;
10. declaraţie pe proprie a angajatilor răspundere că au/nu au beneficiat de Formulare E 102 (A1); în caz afirmativ, urmează a se prezenta un exemplar al formularului/formularelor în cauză.

fteia Utilizator · Answer 4 · 2012-03-18 13:37:43

Utilizator 13:37, 18 Martie 2012

Buna ziua,

Care este perioada maxima de detasare in Belgia cu A1 ca PFA?
Va multumesc!

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-03-18 14:45:54

Consilier juridic 14:45, 18 Martie 2012

Cel mult 12 luni, durata care poate fi prelungita cu alte 12 luni, cu conditia indeplinirii anumitor cerinte.

Răspunde Citează