Stabilirea salariului de baza minim in anul 2012

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Stabilirea salariului de baza minim in anul 2012

Utilizator 11:43, 4 Ianuarie 2012

buna ziua,
am in fata L. 283/2011 care spune ca salariul in ianuarie 2012 ramane la fel cu cel din decembrie 2011
si
HG 1225/2011 care anunta stabilirea salariului de baza minim la 700 lei.
Am cativa functionari publici debutanti a caror salar in decembrie 2011 este de 690... e cineva care a aplicat modificarea salariului?
Multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

1036 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 03:39, 5 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Aplicarea oug 19/2012 1. In cazul institutiilor publice finantate integral din venituri proprii, care au intrat sub incidenta art.2 alin 1 din Legea nr.118/2010 - reducerea ... (vezi toată discuția)

Salariul minim Bună ziua, Potrivit H.G. 1225/2011 salariul de bază minim brut garantat în plată este, de la data de 01.01.2012, de 700 lei. Aş dori să ştiu cum să ... (vezi toată discuția)

Salariu minm brut in 2012 Buna ziua. Potrivit Hotararii Guvernului nr. 1.225 din 2011, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicat in ... (vezi toată discuția)

gordius Utilizator · Answer 1 · 2012-01-04 18:34:12

HG 1225/2011
Art. 2. – Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut la art. 1
.Pentru cei cu salariul sub 700 lei trebuie aplicat Art. 2 si majorat salariul la 700 lei

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-05 03:39:00

Este simplu. Pe scurt, Legea nr. 283/2011 reglementeaza, in general, modul de acordare si cuantumul salariului de baza pentru anul 2012. HG nr. 1.225/2011 este prevedere cu caracter special, reglementand numai cuantumul salariului de baza minim brut pe tara.

Normele generale se caracterizeaza prin aceea ca au sfera cea mai larga de aplicabilitate intr-un domeniu sau intr-o ramura de drept. Normele speciale sunt aplicabile unei sfere restranse de relatii, ele derogand de la dreptul comun (specialia generalibus derogant). Dat fiind faptul ca normele speciale sunt derogatorii, in procesul aplicarii lor ele cunosc un regim restrictiv, fiind de stricta interpretare.

Norma juridica speciala deroga de la cea cu caracter general si se aplica cu intaietate. Prin urmare, in privinta salariului de baza minim brut veti aplica prevederile HG 1.225/2011, prevederi care, in raport cu cele cuprinse in Legea nr. 283/2011, sunt prevederi cu caracter special.