Legislatie cooperative mestesugaresti

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
O persoana cu functie de conducere intr-o cooperativa mestesugareasca se pensioneaza pentru munca depusa si limita de varsta in anul 2009; la data pensionarii, are loc si adunarea generala a membrilor cooperatori care o realeg in functia de conducere pentru inca 4 ani; dupa 2 ani (in 2011), aceeasi adunare a cooperatorilor hotarasc sa renunte la serviciile acestei persoane, care timp de 2 ani a incasat si pensie si salariu, alegand o alta persoana pentru functia respectiva.
Intrebarile sunt urmatoarele: 1) in baza carui document incheiat intre pensionara si cooperativa putea sa continue acea persoana activitatea?
2) avea dreptul la Concediu de odihna?
3) poate beneficia de spor de vechime si indemnizatie de conducere?