buna ziua,
va rog sa-mi spuneti, cu cate zile inainte trebuie trimisa notificarea(preavizul) in cazul concedierii individuale,daca este trimisa prin posta,si ce se intampla atunci cand factorul postal nu-l gaseste pe angajat la domiciliu,in vederea semnarii confirmarii de primire.
Preavizul se acorda in intersul angajatorului.Conform art.75 alin.(1) C.muncii : Persoanele concediate in temeiul art.61 lit.c) şi d) şi al art.65 şi 66 C.muncii beneficiaza de dreptul de preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 zile lucratoare.In perioada de preaviz salariatul beneficiaza de toate drepturile,deci lucreaza şi ca atare ia la cunoştinţă de termen la locul de muncă.Preavizul se trece obligatoriu în decizia de concediere.Numai decizia poate fi contestata in instanţă.Notificarea de preaviz nu se contestă.Dacă salariatul nu se prezinta la locul de muncă in perioada de preaviz i se poate desface contractul de muncă disciplinar.
In principiu, aceasta notificare sau instiintare de preaviz , care nu are nicio baza legala referitoare la comunicarea acesteia, se va trimite inainte de inceperea preavizului cu cel putin o zi ...