cum e legal?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cum e legal?

Utilizator 04:53, 13 Iunie 2018

Poti fi obligat prin lege sa stai in preaviz 15 zile?Precizez ca nu am o functie de conducere si nici gestiune de predat.

Răspunde Citează

5 mesaje

143 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:50, 13 Iunie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz concediere art.61,a) In cazul concedierii conf. art. 61, lit. a din Codul muncii, se acorda preaviz? Daca se acorda, in baza carui articol? Multumesc! (vezi toată discuția)

Munca am primit preaviz de desfacere a locului de munca (SRL) cf.art.65.1 incheind cu data de 28 noi,la data de 25 noi am fost internat de urgenta in spital.Am ... (vezi toată discuția)

Concediere disiciplinara - absenare 4 ore/zi in previz? Buna ziua! In cazul concedierii disciplinare pentru abateri repetate salariatul are dreptul la optiunea de a sta 4 ore/zi la serviciu in perioada ... (vezi toată discuția)

Cabinet individual de avocat „Petrescu C.” Avocat · Answer 1 · 2018-06-13 05:47:16

Da. Trebuie:

Art. 75, din Codul muncii prevede:

(1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) şi d), al art. 65 şi 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. d), care se află în perioada de probă.
(3) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător, cu excepţia cazului prevăzut la art. 51 alin. (2) .

onicico Utilizator · Answer 2 · 2018-06-13 13:44:23

Utilizator 13:44, 13 Iunie 2018

Precizez ca nu sunt concediat.Vreau să plec din acel loc de munca.

Răspunde Citează

onicico Utilizator · Answer 3 · 2018-06-13 13:44:24

Utilizator 13:44, 13 Iunie 2018

Precizez ca nu sunt concediat.Vreau să plec din acel loc de munca.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2018-06-13 13:50:06

Legea nu va obliga sa stati in preaviz, insa poate atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a salariatului de catre angajator, inclusiv prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.