CIM perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM perioada determinata

Utilizator 09:54, 11 Ianuarie 2012

Buna ziua,

In luna septembrie 2011 am fost angajata cu CIM perioada determinata pentru 3 luni si la expirarea acestuia, s-a prelungit perioada contractului cu inca 3 luni (01.12.2011 - 01.03.2012).
Desi contractul se incheie in luna martie, patronul mi-a spus sa nu mai vin la serviciu spunandu-mi ca imi va plati in avans salariul pe lunile ramase pana la expirarea CIM. Ca motivare a acestui demers a spus ca nu mai sunt proiecte (desi eu stiu f. bine ca sunt) si nu ma mai poate plati in continuare.
Ce pot sa fac in situatia aceasta? Il pot obliga, legal, sa imi continue contractul? Din cativa ingineri, eu sunt singura care trebuie sa paraseasca firma desi am lucrat si ore suplimentare fara a fi platita si mi-am dus mereu sarcinile la indeplinire corect si la timp.
Daca plec totusi, ce acte trebuie sa imi dea pentru ca stiu ca nu mai sunt carti de munca si as vrea sa fiu sigura ca mi-a platit contributiile.
Multumesc anticipat pentru ajutor.
Mihaela

Răspunde Citează

6 mesaje

322 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:32, 12 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu,indemnizatie copil cu jumatate de norma Buna ziua! Va rog,cineva sa ma ajute.Sunt angajata din 01.03.2012 cu jumatate de norma ,salarul brut de 420 lei.Am ramas gravida in 25.08.2012.Este posibil sa ... (vezi toată discuția)

Revisal Pentru un CIM perioada determinata (01.03.2012-30.06.2012) suspendat in luna iunie sunt corecte urmatoarele inregistrari in revisal: 01.06-30.06.2012 ... (vezi toată discuția)

Nelamurire cim determinat buna ziua, am o nelamurire, cand expira acest contract pe durata determinata? determinata, de 3 luni, pe perioada cuprinsa intre data de 31.03.2011 data ... (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2012-01-11 09:59:11

La terminarea unui contract de munca trebuie sa primiti fisa de lichidare, decizia de incetare a contractului si adeverinta de vechime care tine loc de carte de munca.

Mihaela_Cris Utilizator · Answer 2 · 2012-01-11 18:57:02

Multumesc pentru raspuns.
Nu am inteles daca este legal ca angajatorul sa intrerupa acum CIM, inainte de expirarea perioadei pentru care a fost incheiat?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-01-11 19:36:34

Un c.i.m. pe durata determinata poate inceta inainte de expirarea duratei pentru care a fost incheiat .. dar din ce spuneti dvs, angajatorul va va achita salariul in avans pana la data expirarii c.i.m. ..

C.i.m. cum va inceta ?

Mihaela_Cris Utilizator · Answer 4 · 2012-01-12 11:04:43

Multumesc. Asa este, a spus ca semnam un act intre noi prin care el declara ca-mi achita salariul pana la expirarea CIM (o luna si jumatate) si e nu ma mai prezint la serviciu decat la expirarea contractului sa-mi dea decizia de incheiere...
Cred ca CIM se va incheia prin expirare, nu mi-a spus nimic in acest sens.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-01-12 19:32:39

Consilier juridic 19:32, 12 Ianuarie 2012

Daca c.i.m. va inceta la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat, atunci veti putea beneficia de somaj ...

Răspunde Citează