Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Salutare,
lucrez la o firma la care in decursul anului 2011 am facut foarte mult eore suplimentare.la inceput era bine(se plateau) apoi au inceput sa plateasca numai 32 ore, iar restul orelor acumulate le plateau pe baza de grila(creata de cei de la conducere).
astfel ca la finele anului 2011 am ramas cu 111 ore suplimentare neplatite(acumulate in decursul anului)
azi, la o sedinta, si s-a spus ca ne putem lua gandul de la ore...deoarece, conform legii, din cauza ca nu s-au platit(sau achitat prin zile libere) in timp de 3 luni...acestea se pierd
intrebarea mea: exista vre-un cadru legal care sa confirme sau care sa contrazica acest lucru?