Buna ziua,
Am castigat si eu la CEDO in data de 29 iulie 2008 :
[ link extern ]
CEDO a hotarat executarea unei sentinte care prevede reancadrarea mea pe post si plata unor despagubiri stabilite prin sentinta respectiva Aceste despagubiri au fost calculate de catre CEDO in functie de salariul pe care il aveam acum opt ani, neactualizat.
Intrebarea mea este daca sunt indreptatit sa cer printr-o noua actiune - pe calea interna, conform jurisprudentei in domeniul Codului muncii - plata tuturor salariilor actualizate-indexate pe care angajatorul le datoreaza drept consecinta a reancadrarii mele daca actul concedierii a fost desfiintat.
Multumesc