Nelamurire contract de colaborare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nelamurire contract de colaborare

Utilizator 16:24, 16 Ianuarie 2012

Lucrez la o firma de distributie materiale publicitare SC POSTMASTER SRL si avem contract de munca pe 1 ora si un contract de colaborare pe alta firma. Nu avem salariu fix, suntem platiti la pliante distribuite. Tin sa precizez ca lucram cam 10 ore pe zi, 6 ozile pe saptamana . As dori sa stiu daca acel contract de colaborare este valabil, pentru ca de cate ori am cerut o copie dupa el nu mi s-a dat. Unde as putea sa ma adresez ca sa pun capat ilegalitatilor din aceasta firma?

Răspunde Citează

5 mesaje

413 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:37, 16 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prezentare mediere in scoala Buna ziua, Un director al unui liceu a rugat un mediator autorizat sa vorbesca despre conflicte,mediere,etc la ora de dirigentie.Mediatorul nu va percepe ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! sunt medic la un spital judetean, cu linie de garda.as ... Buna ziua! Sunt medic la un spital judetean, cu linie de garda.As vrea sa renunt la garzi din multe motive, dar mi s- a spus de la biroul juridic ca nu pot ... (vezi toată discuția)

Conventia civila de prestari servicii versus contractul individual de munca. Contractul de Colaborare part-time(2 ore/zi) poate fi considerat ca si un Contract individual de munca,in concordanta putand fii,deci,cu noile prevederi ale ... (vezi toată discuția)

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 1 · 2012-01-16 16:33:25

Teoretic, fiecare parte semnatara a unui contract, trebuie sa aiba un exemplar asupra sa. In general un contract, indiferent de forma sa, se incheie in atatea exemplare cate parti sunt, cate unul pentru fiecare parte semnatara. Daca considerati ca sunt ilegalitati in activitatea societatii adresati-va Garzii Financiare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-16 17:32:03

Contractul de colaborare atata timp cat are semnatura dvs pe el este perfect valabil ... activitatea desfasurata in baza unui astfel de contract este supusa dispozitiilor Codului Civil si nu a Codului Muncii...

Prin urnare , trebuie sa ne dati mai multe detalii despre ce nereguli este vorba la acea societate ca sa va putem sfatui mai concret ce aveti de facut ....

uncurieroarecare Utilizator · Answer 3 · 2012-01-16 19:28:55

Cum ii putem forta sa se stabileasca un program normal de lucru fara sa fim amenintati ca vom fi dati afara

Precizez ca sunt zile cand suntem "fortati" sa muncim si 12-14 ore pe zi, iar daca vrem sa plecam acasa ni se spune ca vom pleca de tot

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-01-16 19:37:50

Daca aveti c.i.m. cu 1 ora/zi .... atunci aceasta este durata maxima pentru acre trebuie sa veniti la munca ... in rest, daca sunteti obligati sa stati mai mult la munca sesizati ITM-ul pentru nerespecatarea dispozitiilor legale privind relatiile de munca de catre angajatorul dvs.

Daca aveti incheiat contract de colaborare, atunci in cuprinsul acestuia trebuie sa fe prevazuta perioada in care va desfasurati activitatea pentru care ati incheiat un asemenea contract ... de regula , acest tip de contract are inclusa o perioada de timp de saptamani, luni , ani si nu un timp de munca zilnic ...