numai 3 ani???

Art. 166. - (1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele
rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o
recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului.


Deci, mai in clar, angajatorul meu m-a privat de un drept salarial din anul 2003, acum este de acord sa mi-l acorde, dar trebuie sa ne lamurim de cand este legal sa mi-l dea!
Art.166 (2) ii da dreptul sa imi dea din 2003, daca este de acord?????
Intreb de 100 de ori ca sa fiu sigura???
Va multumesc!