Incadrare ca accident de munca

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Incadrare ca accident de munca

Utilizator 15:41, 19 Ianuarie 2012

Buna ziua......... avem o nelamurire cu privire la urmatoarea problema : suntem o SC cu domeniul de activitate - transporturi rutiere de marfuri. Am angajat un cond. auto, care dupa o luna lucrata, in momentul in care isi efectua repausul saptamanal de 48 ore ( sambata - duminica ) in Germania, a consumat foarte mult alcool iar in momentul cand a vrut sa coboare din autotractor a picat in cap........ a fost dus la un spital din DE ............. se considera ,,intamplarea'' accident de munca sau nu ?????
Pe perioada in care a stat in spital cum ar fi trebuit pontat ???...... mentionam ca concediu medical din RO nu avem.
Multumim

Răspunde Citează

2 mesaje

1327 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:09, 19 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daca unui coleg i s-a facut rau la serviciu, s-a telefonat la ... daca unui coleg i s-a facut rau la serviciu, s-a telefonat la 112, a venit salvarea, s-a constatat ca are tensiunea mare si l-a dus la spital la urgenta pt ... (vezi toată discuția)

Eveniment in munca - victima, un lucrator detasat transnational in franta Un incident care nu a produs incapavitate temporara de munca trebuie raportat la ITM? Un angajat detasat transnational in Franta este lovit din greseala de ... (vezi toată discuția)

Comunicare eveniment itm Buna ziua, Am o nelamurire: in situatia in care un angajat se simte rau in timpul programului de lucru (tura de noapte, are stari de rau, frisoane), este dus ... (vezi toată discuția)

inspectorSSM Utilizator · Answer 1 · 2012-01-19 23:09:39

"Intamplarea" asa cum o numiti dumneavoastra este definita de Legea 319/2006 drept eveniment
Art. 5. lit. f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum şi cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune;

Evenimentul tr comunicat la ITM
Art. 27. - (1) Angajatorul are obligatia sa comunice evenimentele, de indata, dupa cum urmeaza:
a) inspectoratelor teritoriale de munca, toate evenimentele aşa cum sunt definite la art. 5 lit. f);

Fiind un eveniment care a produs incapacitate temporară de muncă veti constitui o comisie de cercetare care in urma cercetarii va intocmi un dosar de cercetare si se va pronunta daca a fost sau nu a fost accident de munca. Apoi veti inainta dosarul la ITM pentru aprobare.

Faptul ca nu detineti nici un certificat de concediu medical nu este relevant, definitia accidentului care produce incapacitate temporară de muncă este
ART. 2 din NM de aplicare L 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006
5. accident care produce incapacitate temporară de muncă (ITM) - accident care produce incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice consecutive, confirmată prin certificat medical sau, după caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale;