concediul fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul fara plata

Utilizator 17:06, 21 Ianuarie 2012

buna ziua!in cazul in care angajatorul te trimite frcvent in concediu fara plata cate 1-2-3 zile pe saptamanadin lipsa de activitate a firmei,care sunt efectele asupra angajatului?afecteaza vechimea in munca?

Răspunde Citează

3 mesaje

309 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:51, 21 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata Mama mea lucreaza ca bucatar intr-un hotel din Buzau. In urma masurii preventive a epidemiei si a anularii evenimentelor si-a lasat toti angajatii in concediu ... (vezi toată discuția)

Concediu fara salariu Pina acum 10 04 2013 se lucreaza cite 10 ore pe zi timp de 5 zile ( in contractul colectiv de munca este cite 8 ore ), de citeva zile ni s-a adus la ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata obligatoriu Buna ziua ,concediul fara plata este legal pe motivul lipsei de clienti iar concediul de odihna nu a fost efectuat integral pentru acest an 2020 sau in ce ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-01-21 17:26:41

1. Concediul fara plata nu este stagiu de cotizare pentru pensie, sanatate si somaj.
2. Faceti sesizare la ITM sa verifice legalitatea acordarii unilaterale, de catre angajator, a concediului fara plata.

Ioana Aldea Consilier juridic · Answer 2 · 2012-01-21 17:51:46

Concediul fara plata se acorda la cererea angajatului, nicidecum din dispozitia angajatorului, este ilegal, asa cum v-a indrumat dl. Tudor Valeriu sesizati ITM-ul.
Potrivit art. 52 alin.1 lit. c din Codul muncii contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, insa in aceasta situatie are obligatia acordarii unei indemnizatii de cel putin 75% din salariul de baza...