Buna ziua!
Va rog sa-mi raspundeti la o intrebare:
Salariatelor care sunt in concediu de crestere si ingrijire copil, deci implicit au contractele de munca suspendate si in Revisal, trebuie sa le fac act aditional de majorare a salariului de incadrare la minim 700 lei?
Daca DA, cine semneaza actele aditionale?
Va multumesc!
Nu trebuie sa faceti asa ceva , la revenirea din CCC atunci se va modifica salariul ...... aveti grija ca modificarea salariului minim nu se trebuia sa se faca ca urmare a negocierii dintre angajator si salarat , ci ca urmare a aparitiei HG nr.1225/2011.