Va rog sa ma ajutati in urmatoarea chestiune. O mama se intoarce mai repede cu un an la munca, dupa ce a nascut, pt a beneficia de cei 500 de lei pe luna. Firma la care se intoarce este falimentara, in sensul ca nu prea mai au de lucru si probabil se va inchide. Ce se va intampla cu acea indemnizatie? Se va pierde?
Persoana in cauza trebuie sa gaseasca imediat alt loc de munca sau sa desfasoare o activitate independenta (PFA, II, AF etc.), in caz contrar se suspenda stimulentul de insertie de 500 lei.
1. Bineinteles ca puteti solicita stimulentul de insertie daca obtineti venituri profesionale supuse impozitului.
2. Nu trebuie sa reluati activitatea neaparat la angajatorul de unde ati intrat in CCC.
Ma scuzati, nu am formulat eu corect intrebarea. Intrebarea vroia sa fie daca femeia in cauza ar putea opta acum pentru varianta cu doi ani concediu pt cresterea copilului. Deci pierzandu-si locul de munca sa continue de fapt concediu pt cresterea copilului pana la doi ani cu indemnizatia aferenta.
1. - Daca angajatorul dvs. intra in faliment va poate concedia chiar daca sunteti in CCC.
- Dvs. veti primi in continuare indemnizatia pentru CCC pana la termenul pentru care ati optat.
2.- Recomandarea mea este ca imediat dupa concediere sa mergeti la Agentia de Somaj sa va inregistrati pentru ca dupa pterminarea CCC, daca nu va gasiti un loc de munca intre timp, sa puteti sa beneficiati de indemnizatie de somaj.
- In aceasta situatie sa cereti angajatorului sa va elibereze actele necesare pentru somaj: decizia de concediere, adeverinta de vechime, adeverinta tip pentru somaj.