Imi pot lua concediu medical daca lucrez 2 luni dupa ce revin din CCC?

Buna ziua ! Sunt in CCC de 1 an si intentionez sa-mi reiau activitatea pe 15febr. cand fetita mea va avea 11 luni pentru a beneficia de stimulentul de inserţie de 500lei. Problema este ca sunt gravida #-o si voi avea atunci 12 sapt. Rugamintea mea este sa-mi oferiti raspuns la cateva intrebari, pentru care va multumesc.
a) trebuie sa lucrez o perioada minima de o luna ca sa pot beneficia de concediu medical?
b) am dreptul la concediu pre si postnatal daca lucrez doar 2luni si, daca da, atunci se calculeaza din 4 luni de indemnizatie CCC si brutul din cele 2 luni lucrate?
c) stimulentul de insertie il voi primi pana se va suspenda contractul,adica cu prima zi de indemnizatie CCC pentru al doilea copil ?
d) indemnizatia de CCC pentru al doilea copil se va calcula in acest caz :
6 luni din prima indemnizatie si 6 luni din:
- 2luni din salariu normal
- 4luni din concedii (medical si maxim 84 zile prenatal )?
Stiu ca imi trebuiesc 42 zile postanatal obligatoriu, de aceea voi naste prin cezariana programata.