Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am fost anuntata ca vom intra in preaviz sapt.viitoare.pot sa intru in cm inainte de preaviz?daca in timpul cm -ului aflu ca sunt insarcinata mai pot face cev pt.a scapa de preaviz?
am fost anuntata ca incepand cu data de 7intru in preaviz insa nu am semnat nimic doar mi s-a comunicat telefonic.intrabarea mea este daca maine le trimit un mail cu dovada ca sunt insarcinata reusesc sa fac ceva pt. a nu ma mai concedia sau este prea tarziu?
Nu trebuie sa trimiteți mail, ci trebuie sa anuntati in scris angajatorul ca sunteti insarcinata si sa atasati un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa îi ateste aceasta stare.
am aflat ca firma va intra in insolventa si sunt insarcinata,ce mai pot face ca sa pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?Mentionez ca acum sunt in concediu medical.
Indemnizatia pentru CCC nu este conditionata de starea angajatorului ... singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit,in ultimul an anterior atei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
Perioada de sarcina
morys
Exiata vreo prevedere legala conform careia o angajata aflata in gravidie trbuie sa isi anunte angajatorul referitor la termenul de nastere sau mai stiu eu ce ... (vezi toată discuția)