va riog, daca se poate, raspundeti-mi urgent. Bonuri de masa

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

va riog, daca se poate, raspundeti-mi urgent. Bonuri de masa

Utilizator 08:19, 3 Noiembrie 2008

Este legal ca si patronul sa opreasca bonurile doa unei parti a firmei? In firma in care am lucrta, o parte dintre agajati au luat bonurile, celorlalti le-au fost blocate de doua luni. va multumesc mult

4 mesaje

687 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:09, 4 Noiembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Problema bonuri valorice!urgent! Am o problema,la locul de munca,patronul ne-a pus pe toti angajatii sa facem cere de concediu fara plata,daca nu,nu ne mai acorda bonurile.Bonurile nu sunt ... (vezi toată discuția)

Interpretare - "toate celelalte drepturi de care ar fi beneficiat" Speta: angajatul castiga procesul prin care a solicitat anularea deciziei de concediere si obtine o sentinta prin care fostul angajator este obligat sa-i ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa am contract individual de munca ca traducator si interpret. cine are dreptul la bonuri de masa? cine hotaraste asta? daca seful a refuzat sa mi le dea, are ... (vezi toată discuția)

Eu.Ro.Lex & Av. Martin Vasile Emil Avocat · Answer 1 · 2008-11-03 10:15:20

liviabotici a scris:

Este legal ca si patronul sa opreasca bonurile doa unei parti a firmei? In firma in care am lucrta, o parte dintre agajati au luat bonurile, celorlalti le-au fost blocate de doua luni. va multumesc mult

Nu este legal oprirea bonurilor de masa, dar nu este abligatorie nici acordarea lor.:rolleyes:

bibipopescu Utilizator · Answer 2 · 2008-11-04 13:17:27

Acordarea bonurilor de masa nu este obligatorie, este un beneficiu din partea angajatorului.Totusi, daca aveti acest beneficiu conform ccm, el nu poate sa nu va dea bonurile, nu e legal.

ContSters21696 Utilizator · Answer 3 · 2008-11-04 14:09:22

Studiati contractul colectiv de munca si vedeti daca toti angajatii beneficiaza de bonuri de masa. Daca acest lucru nu este prevazut patronul poate acorda bonuri de masa sub forma de prime doar la o parte din salariati.