decizie incetare CIM: cine o semneaza, daca firma nu are administrator?

Pentru un raspuns corect, ati dat prea putine date.
Poate semna un asociat, dar numai sub titulatura de "asociat".
Un an si jumatate nu a mai semnat nimeni acte emise de firma?

Ce alte date ar mai fi necesare?

O vreme (pana prin aprilie-mai, cred), diversele acte le-a semnat fostul administrator, caruia ii expirase mandatul de aproape un an (ca era legal sau nu sa le semneze, in conditiile astea, e alta discutie). Fostul administrator e si asociat in firma, cu 1%, dar s-a mutat in alta localitate si si-a luat mainile de pe firma. Celalalt asociat, majoritar, cu 99%, e o persoana juridica straina care n-are reprezentant in Ro.

In conditiile astea, directorul financiar ar putea semna o decizie de incetare a CIM (cu acordul partilor sau prin demisie, nu e vorba de concediere) pentru angajatii de pe treapta inferioara?

1. Da, in conditiile date, directorul financiar poate semna o decizie de icetare a CIM.
2. Ma intreb cum poate functiona o firma cu trei angajati, care nu are administrator, cum isi scoate banii de salarii (in special). Angajatilor (cati mai sunt) le convine situatia?

Pai nu le convine, de asta si intrebarea din titlu :-)

Multumesc de raspuns.

Dar cine este reprezentantul angajatorului la incheierea unui contract individual de munca?